Z PRĄDEM CZY POD PRĄD?

CZYLI O TYM JAKA ENERGIA NAS NAPĘDZA. 

Odkryj swoją siłę i wykorzystaj swój potencjał do skutecznej i efektywnej komunikacji, a dzięki niej – satysfakcjonującej kariery i życia.

💡 14.06.2024 r.
📍ADN BROWARY WARSZAWSKIE
ul. Grzybowska 56 | Warszawa 
💰 Dołącz już za:

690 zł netto – do 12 maja

850 zł netto – od 13 maja

TOGETHER: NASZE WARTOŚCI

PARTNERSTWO
Budowanie relacji opartych na zaufaniu i autentyczności, współpracy.​

SENS
Świadome kreowanie rozwiązań użytecznych społecznie i biznesowo.

ROZWÓJ
Inspirowanie do inwestowania w potencjał i talenty indywidualne, zespołowe i organizacyjne.​

TOGETHER: Misja

Misją TOGETHER jest partnerska współpraca z naszymi Klientami prowadząca do harmonijnego rozwoju ich biznesu i pracowników.

Świadomie kreujemy i wdrażamy rozwiązania użyteczne społecznie i biznesowo.​

TOGETHER: OFERTA

Projekty dedykowane

LEADERSHIP

LEADERSHIP

Leadership czy laddership? Angażowanie czy dyrektywność? Świadomy i dojrzały Przywódca to dziś podstawa skutecznie działającego zespołu i samoprzywództwa pracowników.

PROCESY HR

PROCESY HR

Procesy HR powinny wspierać i ułatwiać działania liderów i menadżerów w organizacjach oraz zapewniać ciągłość zarządzania. Audyt oraz wdrażane usprawnienia w procesach dają pewność, że wykorzystujemy w pełni potencjał swojej organizacji oraz jej talentów.

MODEL ZARZĄDZANIA CELAMI OKR

MODEL ZARZĄDZANIA CELAMI OKR

Zwiększ zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności pracowników za rozwój biznesu – powierz nam wdrożenie modelu efektywnego zarządzania realizacją celów (OKR) w swojej organizacji!

STRATEGIA HR

STRATEGIA HR

Strategia HR nadaje kierunek organizacji. Dobrze opracowana stanowi codzienny drogowskaz dla firmy, zarządu, liderów, pracowników i działu HR. Drogowskaz do sukcesu.

ABC MENADŻERA

ABC MENADŻERA

Chcesz, aby Twoi menadżerowie posiadali kompetencje przyszłości i potrafili prowadzić swój zespół ku sukcesowi? Szukasz efektywnego wsparcia młodej stażem kadry menadżerskiej?

COACHING

COACHING

Szukasz skutecznych form rozwoju dla liderów w swojej organizacji lub dla siebie? Wiesz, w jaką stronę się kierujesz, ale potrzebujesz przyspieszyć ten proces? A może właśnie nadanie kierunku to wyzwanie, z którym się mierzysz Ty lub liderzy w Twojej organizacji?

TOGETHER: OFERTA

Projekty otwarte

SUPERWIZJE MENEDŻERSKIE

spotkania otwarte online / stacjonarnie

SUPERWIZJE MENEDŻERSKIE

Masz blokadę w działaniu? Chcesz odbić myśli lub pomysł? A może chcesz popracować nad swoją postawą i kierunkami dalszego rozwoju? Dobrze trafiłeś!

Z PRĄDEM CZY POD PRĄD

Introwertycy vs ekstrawertycy

Z PRĄDEM CZY POD PRĄD

Podróże kształcą, ucząc cierpliwości, orientacji w terenie i organizacji. Co jednak z podróżą do wnętrza siebie? Poznaj sposoby na efektywną komunikację i zrozumienie różnych osobowości na naszym warsztacie.

SPOTKANIA HR

SPOTKANIA HR

W trakcie spotkań warsztatowo pracujemy z uczestnikami nad tematami ważnymi w prowadzeniu firm rodzinnych oraz właścicielskich, opracowujemy ważne dla nich case study i wyzwania, z którymi stykają się współczesne organizacje.

TOGETHER: OFERTA

Projekty dedykowane

AKADEMIA PRZYWÓDZTWA

AKADEMIA PRZYWÓDZTWA

Leadership czy laddership? Angażowanie czy dyrektywność? Świadomy i dojrzały Przywódca to dziś podstawa skutecznie działającego zespołu i samoprzywództwa pracowników.

EFEKTYWNE ZESPOŁY

EFEKTYWNE ZESPOŁY

Skuteczna komunikacja i efektywna współpraca mimo różnorodności w wartościach, przekonaniach i postawach, to niezmiennie jedno z największych wyzwań wielu zespołów.

SPRZEDAŻ EKSPERCKA

SPRZEDAŻ EKSPERCKA

Jak budować przewagę konkurencyjną? Jak pozyskać i utrzymać klienta? W jaki sposób zbudować z nim relację, w której będzie czuł się wyjątkowo?

KULTURA ZAUFANIA

KULTURA ZAUFANIA

Zaufanie to jedna z głównych wartości pozwalająca rozwijać biznes i działać pracownikom w pełnym zaangażowaniu. Jak je zbudować i utrzymać w zmieniającym się świecie?

KULTURA INNOWACYJNOŚCI

KULTURA INNOWACYJNOŚCI

Kreatywność i innowacyjność to dwie siły napędowe biznesu uznawane za klucz do sukcesu. To również najbardziej cenione cechy współczesnych liderów.

PRAWDZIWA JA W BIZNESIE

PRAWDZIWA JA W BIZNESIE

Projekt dedykowany Kobietom, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w zgodzie ze sobą. Wciąż zadają sobie ważne pytania o wartości, sens, tożsamości poszukując najlepszych dla siebie odpowiedzi.

EFEKTYWNA SPRZEDAŻ

EFEKTYWNA SPRZEDAŻ

Projekt był prowadzony dla dwóch grup pracowników - doświadczonych menedżerów oraz talentów-sukcesorów, przygotowywanych do roli lidera.

TOGETHER: Referencje

TOGETHER: Klienci

TOGETHER: Blog

Back to Top