O Nas

At dolore magna aliqua enim veniam quis nostrud minim exercitation ulamco aliquip exa commodo consequat duis aute irure dolor reprehen derit voluptate cillum dole afugiat nula pariatur vitae.

Sagittis dia facilisis convalis dictumst sed ipsum tempore. Excepteur sint occaecat aidata non proident qu officia deserunt mollit anim. Sagittis dia facilisis convalis dictumst sed ipsum tempore.

COACHING

Szukasz skutecznych form rozwoju dla liderów w swojej organizacji lub dla siebie? Wiesz, w jaką stronę się kierujesz, ale potrzebujesz przyspieszyć ten proces? A może właśnie nadanie kierunku to wyzwanie, z którym się mierzysz Ty lub liderzy w Twojej organizacji?

Coaching indywidualny to proces rozwoju oparty na partnerskiej relacji między Klientem a coachem. Podstawą coachingu jest wzajemne zaufanie, motywacja do wspólnej pracy oraz ciekawość efektów podejmowanych działań. Rolą coacha jest towarzyszenie Klientowi w jego drodze budowania samoświadomości, odkrywania własnego potencjału, pragnień i potrzeb, w określaniu celów rozwojowych.

Coaching dedykowany jest:

Lider to ten, kto zna drogę, idzie drogą i wskazuje drogę.
John C. Maxwell
Mówca, coach, trener i autor

Co jest efektem coachingu?

Efektem coachingu jest zmiana odczuwana na poziomie codziennego funkcjonowania zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, wynikająca z wewnętrznej spójności i harmonii.

Coaching wspiera min. w: 

 

Jak pracujemy?

W procesie indywidualnym, jak i zespołowym pracujemy na standardach International Coaching Community, Analytic-Network Coaching, EMCC. Zastosowanie tych modeli pozwala na pracę wielopłaszczyznową, elastyczną, dającą wiele przestrzeni do pracy w oparciu o potrzeby indywidualnego Klienta czy Zespołu oraz jego członków. Oba podejścia dostarczają wiele różnorodnych narzędzi służących poszerzaniu świadomości i perspektywy, zwiększających efektywność i skuteczność procesu coachingowego.

Na jakich obszarach pracujemy w ramach Analytic-Network Coaching?

Choć opieramy się na sprawdzonych modelach i systemach, każdy proces coachingowy jest zindywidualizowany. Diagnoza potrzeb coachee stanowi uzupełnienie diagnozy przeprowadzonej przez przełożonego i dział HR. Jej formę dopasowujemy do bieżących potrzeb, może to być wstępna rozmowa indywidualna lub badanie np. narzędziem MindSonar lub COMPETENCE NAVIGATOR.
Jak wygląda proces coachingowy w Together Consulting?

Kierujemy się zasadami etyki zawodowej, co oznacza, że:

ZAPYTAJ MNIE
O OFERTĘ I SKORZYSTAJ Z COACHINGU LUB MENTORINGU

Projekt bez nazwy (1)

Monika Wójcik

Business Development Manager

Każda oferta jest „szyta na miarę”. Zgłoś nam potrzeby swojego zespołu, a my przygotujemy spersonalizowany plan szkoleniowy.




    ZAPYTAJ NAS O OFERTĘ I SKORZYSTAJ Z COACHINGU LUB MENTORINGU




      O nas

      Marka TOGETHER powstała z pasji pracy razem z ludźmi i dla ludzi. Połączyliśmy nasze doświadczenia menedżerskie, coachingowe, trenerskie i konsultingowe aby wspierać:

      - firmy w procesie transformacji kulturowej i budowaniu przewagi konkurencyjnej,

      - zespoły w rozwijaniu zaangażowania, efektywnej komunikacji i współpracy oraz kreatywności i innowacyjności,

      - liderów w doskonaleniu kompetencji przywódczych,

      - pracowników w rozwoju efektywności osobistej i zawodowej.

      Realizujemy:

      • kompleksowe projekty doradczo-rozwojowe w zakresie procesów sprzedażowych, zarządzania zasobami ludzkimi, budowania nowoczesnego przywództwa, budowania kultury organizacyjnej czy udrażniania procesów biznesowych;

      • krótkie formy warsztatowe rozwoju konkretnych umiejętności i dostarczające wiedzę w pigułkach,

      • indywidualne procesy coachingowe i mentoringowe.

      Pracujemy w oparciu o innowacyjne narzędzia i metody, dbając stale o własny rozwój i czerpiąc inspirację z międzynarodowych środowisk.

      Nasze motto bazuje na partnerstwie i efektywności w działaniu: TOGETHER TO GET THERE!
      Features We Have Which Enhance Us

      Building & Maintaining The Energy Infrastructures Throughout The World

      Energy Around World

      Enhance The Energy Production

      Energy Around World

      At dolore magna aliqua enim veniam aliquip exa aute irure dolor reprehen quis nostrud exercitation.

      Stability & Comfort

      Enhance The Energy Production

      Stability & Comfort

      At dolore magna aliqua enim veniam aliquip exa aute irure dolor reprehen quis nostrud exercitation.

      Renewable Resource

      Enhance The Energy Production

      Renewable Resource

      At dolore magna aliqua enim veniam aliquip exa aute irure dolor reprehen quis nostrud exercitation.

      Energy Which Matters

      Company Board Of Directors

      Mark Dennis

      Chief Executive Officer

      William Benson

      Chief Executive Officer

      James Anderson

      Chief Executive Officer

      Amelia Grace

      Chief Executive Officer

      Lead The Programs

      Using Innovative And Natural Ways For Energy

      “We believe in the collaboration to save the earth”

      Latest Technologies

      Dolore magna aliqua enim veniam nostrud exercitation aliquip.

      Experienced Team

      Dolore magna aliqua enim veniam nostrud exercitation aliquip.

      Get The Right Facts & Clients Testimonials

      What Our Satisfied Clients Around The Globe Are Saying

      Back to Top