WESOŁYCH ŚWIĄT!
Z okazji zbliżających się świąt, życzymy wszystkim naszym klientom oraz partnerom mnóstwa spokoju, a w Nowym Roku energii do stawiania czoła wyzwaniom i motywacji do dalszego samorozwoju!

TOGETHER: Misja
Misją TOGETHER jest partnerska współpraca z naszymi Klientami prowadząca do harmonijnego rozwoju ich biznesu i pracowników.
Świadomie kreujemy i wdrażamy rozwiązania użyteczne społecznie i biznesowo.

Projekty otwarte

NARZĘDZIOWNIA MENEDŻERA
warsztaty otwarte online
NARZĘDZIOWNIA MENEDŻERA
TOGETHER W PRZYSZŁOŚĆ – rozwijaj z nami kompetencje przyszłości swoich pracowników dzięki praktycznym warsztatom i narzędziom do zastosowania od ręki!

SUPERWIZJE MENEDŻERSKIE
spotkania otwarte online / stacjonarnie
SUPERWIZJE MENEDŻERSKIE
Masz blokadę w działaniu? Chcesz odbić myśli lub pomysł? A może chcesz popracować nad swoją postawą i kierunkami dalszego rozwoju? Dobrze trafiłeś!

ECO PRZYWÓDZTWO
ECO PRZYWÓDZTWO
Rozwijaj z nami kompetencje przywódcze w oparciu o innowacyjną metodę, opartą na systemowym i analitycznym podejściu do tworzenia strategii biznesu i zarządzania.
Projekty dedykowane

AKADEMIA PRZYWÓDZTWA
AKADEMIA PRZYWÓDZTWA
Leadership czy laddership? Angażowanie czy dyrektywność? Świadomy i dojrzały Przywódca to dziś podstawa skutecznie działającego zespołu i samoprzywództwa pracowników.

EFEKTYWNE ZESPOŁY
EFEKTYWNE ZESPOŁY
Skuteczna komunikacja i efektywna współpraca mimo różnorodności w wartościach, przekonaniach i postawach, to niezmiennie jedno z największych wyzwań wielu zespołów.

SPRZEDAŻ EKSPERCKA
SPRZEDAŻ EKSPERCKA
Jak budować przewagę konkurencyjną? Jak pozyskać i utrzymać klienta? W jaki sposób zbudować z nim relację, w której będzie czuł się wyjątkowo?

KULTURA ZAUFANIA
KULTURA ZAUFANIA
Zaufanie to jedna z głównych wartości pozwalająca rozwijać biznes i działać pracownikom w pełnym zaangażowaniu. Jak je zbudować i utrzymać w zmieniającym się świecie?

KULTURA INNOWACYJNOŚCI
KULTURA INNOWACYJNOŚCI
Kreatywność i innowacyjność to dwie siły napędowe biznesu uznawane za klucz do sukcesu. To również najbardziej cenione cechy współczesnych liderów.

PRAWDZIWA JA W BIZNESIE
PRAWDZIWA JA W BIZNESIE
Projekt dedykowany Kobietom, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w zgodzie ze sobą. Wciąż zadają sobie ważne pytania o wartości, sens, tożsamości poszukując najlepszych dla siebie odpowiedzi.

EFEKTYWNA SPRZEDAŻ
EFEKTYWNA SPRZEDAŻ
Projekt był prowadzony dla dwóch grup pracowników - doświadczonych menedżerów oraz talentów-sukcesorów, przygotowywanych do roli lidera.
TOGETHER: Referencje

Matylda jest bardzo doświadczonym coachem, pracującym według najwyższych standardów. Współpraca z nią gwarantuje realizację założonych celów, wypracowanie efektywnych nawyków działania. Wykorzystuje wiele ciekawych narzędzi, które pozwalają spojrzeć na siebie z różnych stron. A do tego ma niesamowite poczucie humoru, które sprawia, że proces choć poważny i konkretny nabiera lekkości. Rekomenduję wszystkim skorzystanie z jej usług - to najlepiej zainwestowane pieniądze i czas!
Monika H
HR Manager, EyzeeMatylda łączy z jednej strony dużą znajomość specyfiki biznesowej HR w dużej instytucji finansowej, co moim zdaniem bardzo pomaga w codziennej pracy, a z drugiej spokój i opanowanie, co z kolei niezmiernie pomaga w zarządzaniu w sytuacjach kryzysowych. Warto jeszcze podkreślić, że ponieważ ważne są dla niej wartości, to jest bardzo dobrą osobą przy różnego rodzaju kulturowych transformacjach organizacji.
Maciej P
Head of Audit, Bank Gospodarstwa KrajowegoMatylda znakomicie poradziła sobie z zarządzaniem zmianą, transformacją kulturową i zmianami organizacyjnymi, ale także sytuacjami konfliktowymi, jakie temu towarzyszyły. Dawała mi mnóstwo komfortu we wszelkich sprawach związanych z obszarem HR.
Dariusz K
CEO, Bank Gospodarstwa KrajowegoMatylda ma wyjątkowa zdolność rozumienia potrzeb biznesowych klienta i proponowania rozwiązań dających długofalowy efekt. Posiada ogromne wyczucie oraz potrafi dostosować projekty rozwojowe i szkoleniowe do zespołu rozproszonego i pochodzącego z 3 kręgów kultury biznesowej.
Aleksandra K
Head of HR, Orcla Care„Zdecydowanie polecam współpracę. Nauczyłam się że słowo „udało się” nie jest adekwatne do tego co w życiu robimy i osiągamy. W żadnym jego aspekcie, zawodowym czy prywatnym. Wszystko zależy od nas i od tego, jak postrzegamy siebie i co jest w życiu ważne. Codziennie towarzyszy mi pytanie „ale po co?”. Każde nasze działanie, każda myśl, każdy przekaz świadomy bądź nie ma swój cel. Polecam pytanie siebie „ale po co?”. Pozwoli wam przewartościować swoje priorytety, uzmysłowi Wam co w życiu ważne i istotne. O co warto walczyć, a gdzie odpuścić. Dagmara - dziękuje za „nowe ja”, dziękuje za „nowe życie” - lepsze, ciekawsze, warte zatrzymania się na chwilę i zajrzenia w głąb siebie.”
Magdalena S
Key Account Manager at NSG PILKINGTON„Miałam przyjemność współpracować z Dagmarą w długoterminowym procesie szkoleniowym dla liderów i managerów, ale także obejmującym wiele innych szczebli organizacji. Dagmara ma w sobie dużo empatii i ciepła, co sprawia ze jest bardzo dobrym rozmówcą, wnosi dużo spokoju i potrafi wyłapać najdrobniejsze szczegóły, co daje świetną diagnozę osób obecnych w procesie szkoleniowym. Seria spotkań w formule warsztatowej, opartych na pracy na wartościach bardzo dużo wniosła w mój rozwój zarówno osobisty jako zawodowy. Bardzo polecam współpracę z Dagmarą!”
Jolanta K
Bid Manager at CISCOPoznałam bliżej Dagmarę podczas prowadzenia przez Nią programu dla zespołu kobiet "Prawdziwa Ja w biznesie". Sam program wręcz idealnie odpowiadał na indywidualne potrzeby rozwojowe uczestniczek, uwzględniając jednocześnie kontekst biznesowy. Uruchamiał nas do działania na rzecz poprawy relacji i kultury organizacji w całej firmie. Dagmara jest osobą bardzo uważną. czytaj więcej
„Miałam okazję uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych przez Przemka i serdecznie polecam - duża dawka wiedzy i inspiracji w fantastycznej atmosferze.”
Marta B
CAMS Manager - AML Policy&Compliance PwC„Miałam ogromną przyjemność współpracować z Przemkiem i cieszę się, że spotkałam go na swojej drodze zawodowej. Przemek jest pełen pasji i wiary w to co robi. Potrafi odpowiednio zarządzać oczekiwaniami nawet najbardziej zatwardziałych i upartych klientów. Dotrzeć do tych, którzy nie wierzą i się boją zmian w swoim życiu. To co robi ma sens. Polecam.”
Sylwia S
HR Manager CEE&Turkey HASBROJako osoba pracująca od lat w HR do szkoleń, jako metody rozwoju pracownika, mam dość sceptyczne podejście. Nagła zmiana środowiska pracy ze względu na COVID wymagała jednak szybkiego działania na rzecz wsparcia managerów w nowej, nieznanej sytuacji. Miałam przyjemność uczestniczyć w dwuetapowym warsztacie prowadzonym przez Przemka. Przemek jest trenerem, który potrafi zachęcić uczestników do szukania swojej leaderskiej drogi-również w zupełnie nowym otwarciu jakie stworzył nam właśnie COVID. W wyjątkowy sposób potrafi zmusić do przemyśleń nad samym sobą, nad wartościami, stylami zarządzania. W tym co robi, oprócz szerokiej - i co dla mnie ważne - praktycznej wiedzy i pozytywnej energii jest pasja.
Magdalena Ł
Operations Manager, HR Operations at BayerW kwietniu 2020, zleciliśmy przeprowadzenie przez panią Magdalenę Drzewiecką szkolenia on-line w temacie trudności komunikacyjnych wśród pracowników w dobie pandemii. W ramach szkolenia pracownicy otrzymali podstawy teoretyczne oraz cały wachlarz narzędziowy pozwalający im na zrozumienie własnych uczuć i wynikających z nich zachowań. czytaj więcej
Anna D
Wiceprezes zarządu Techmot sp. z o.o.Pani Magdalena Drzewiecka była trenerem prowadzącym warsztaty team building dla zespołu sprzedażowego, którego jestem częścią. Szkolenie miało zespolić grupę i pomóc w adaptacji nowym sprzedawcom. Jestem pod wrażeniem jakości szkolenia, profesjonalizmu i merytoryki prowadzącej. Nie było ani chwili nudy. Pani Magdalena zadbała o różnorodność ćwiczeń, komfort uczestników, dobrą atmosferę nie gubiąc celu jaki był do zrealizowania. Polecam Panią Trener Magdalenę Drzewiecką.
Izabela
Sales Specialist MicrosoftCoaching z Magdą pozwolił mi spojrzeć na pewne sprawy mojego życia z innej perspektywy, poszerzyć swoją świadomość samej siebie oraz poukładać wiele aspektów życia. Pierwszy etap mam za sobą, po jego zakończeniu zrozumiałam po raz pierwszy gdzie chcę podążać i jaki jest mój cel, cel mojego życia. Dodatkowo jestem w posiadaniu wielu narzędzi, materiałów do których zawsze mogę wracać i pracować dalej nad sobą 🙂 i kształtować moje życie. Muszę dodać że Magda jest osobą bardzo ciepłą, empatyczną i wspaniałą profesjonalistką. Polecam każdemu coaching z Magdą, jest THE BEST
Sylwia W
Główny specjalistaTOGETHER: Klienci
- Colliers International Poland Sp. z o.o.
- Energylandia Sp.k.
- Euler Hermes S.A.
- Kross S.A.
- MG Goczał Sp. z o.o.
- No limit Sp. z o.o.
- Novdom Sp. z o.o.
- PORR S.A.
- Totalizator sportowy Sp. z o.o.
- WARTA S.A.
- Welcome Airport Services Sp. z o.o.
- Allegro.pl Sp. z o.o.
- Skarbnica Narodowa Sp. z o.o.
- Philip Morris Lietuva
- Żabka Polska Sp. z o.o.
- Pyszne.pl
- 3Cargo Sp. z o.o. Sp. k.
- Jeronimo Martins Polska S.A.
- NASK - Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa
- Merck & Co., Inc
- ATOS Poland Global Services Sp. z o.o.
- INVOTECH Sp. z o.o.
- Mc Comp S.A.
- H+H Polska Sp. z o.o.
- Samsung Electronics Polska Sp. z o.o.
- Organizacje wielkiej czwórki
- WSiP S.A.











































