O Nas
At dolore magna aliqua enim veniam quis nostrud minim exercitation ulamco aliquip exa commodo consequat duis aute irure dolor reprehen derit voluptate cillum dole afugiat nula pariatur vitae.
Sagittis dia facilisis convalis dictumst sed ipsum tempore. Excepteur sint occaecat aidata non proident qu officia deserunt mollit anim. Sagittis dia facilisis convalis dictumst sed ipsum tempore.
AKADEMIA SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI
Skuteczna komunikacja i porozumienie wśród pracowników stanowi fundament osiągania celów biznesowych. Dbanie o bieżący przepływ informacji, zadawanie pytań bez robienia założeń czy otwarta i szczera rozmowa to tylko niektóre elementy służące efektywności zespołów.
Skuteczna komunikacja przynosi liczne korzyści, umożliwiając pracownikom rozwijanie umiejętności efektywnego porozumiewania się oraz dostarczając narzędzi komunikacyjnych do natychmiastowego zastosowania w biznesie.
Organizowane przez nas warsztaty zwiększają wśród pracowników otwartość, zaufanie i wzmacniają kulturę feedbacku. Rozwijają umiejętności rozwiązywania konfliktów oraz budują asertywną postawę w trudnych sytuacjach i relacjach. Dzięki temu zyskują oni solidne fundamenty do budowania partnerskich relacji opartych na wartościach i kształtowania sprzyjającego środowiska pracy.
Jakie efekty uzyskują pracownicy dzięki programom szkoleniowym?
- Umiejetność efektywnego przekazywania oraz pozyskiwania informacji;
- Skuteczne odróżnianie faktów od ocen i opinii;
- Umiejętność dopasowania komunikatu do odbiorcy;
- Budowanie komunikacji i współpracy opartej na otwartości i wzajemności;
- Otwartość i odwaga do udzielania i przyjmowania feedbacku;
- Uważność w słuchaniu potrzeb innych;
- Umiejętność skutecznego rozwiązywania konfliktów;
- Umiejętność stawiania granic i dbania o swoje potrzeby;
- Świadome zarządzanie sobą w emocjach;
- Swoboda w komunikacji i budowaniu otwartych relacji.
Jak wyglądają nasze warsztaty?
Przebieg programu szkoleniowego dopasowujemy do potrzeb danej organizacji, zespołu i pracowników. Proponujemy naszym Klientom kilka kluczowych obszarów tematycznych, które pomagają osiągnąć najlepsze efekty biznesowe:
- Warsztat 1: asertywność i odwaga.
- Warsztat 2: feedback - jak dawać i przyjmować?
- Warsztat 3: różnorodność i komunikacja w zespole.
- Warsztat 4: style komunikacji w oparciu o model Insights Discovery*.
*Warsztat realizowany po wykonaniu diagnozy Insights Discovery przez uczestników.
![Zdjęcie do usługi - strona www [Together] (12)](https://togetherconsulting.pl/wp-content/uploads/2023/12/Zdjecie-do-uslugi-strona-www-Together-12.png)
![Zdjęcie do usługi - strona www [Together]](https://togetherconsulting.pl/wp-content/uploads/2024/08/Zdjecie-do-uslugi-strona-www-Together.png)
Czym jest Insights Discovery?
Model Insights Discovery™ zakłada, że każdy człowiek jest inny, niepowtarzalny, ma własny styl działania, indywidualne potrzeby i oczekiwania. Różnice w tym zakresie stanowią ogromną siłę organizacji. Posługuje się przy tym prostym językiem 4 energii kolorystycznych, czyli czterech stylów funkcjonowania, których mieszanka charakteryzuje każdego z nas. Profil Indywidualny Insights Discovery™ jest narzędziem wspomagającym rozwój indywidualny pracownika oraz całego zespołu.
Profil Indywidualny przygotowywany jest na bazie odpowiedzi udzielonych w Kwestionariuszu Preferencji Insights Discovery, który każdy pracownik uzupełnia online. Każdy profil indywidualny zawiera informacje z zakresu:
ZAPYTAJ NAS O OFERTĘ I UDOSKONAL KOMUNIKACJĘ WŚRÓD SWOICH PRACOWNIKÓW
O nas
Marka TOGETHER powstała z pasji pracy razem z ludźmi i dla ludzi. Połączyliśmy nasze doświadczenia menedżerskie, coachingowe, trenerskie i konsultingowe aby wspierać:
- firmy w procesie transformacji kulturowej i budowaniu przewagi konkurencyjnej,
- zespoły w rozwijaniu zaangażowania, efektywnej komunikacji i współpracy oraz kreatywności i innowacyjności,
- liderów w doskonaleniu kompetencji przywódczych,
- pracowników w rozwoju efektywności osobistej i zawodowej.
Realizujemy:
• kompleksowe projekty doradczo-rozwojowe w zakresie procesów sprzedażowych, zarządzania zasobami ludzkimi, budowania nowoczesnego przywództwa, budowania kultury organizacyjnej czy udrażniania procesów biznesowych;
• krótkie formy warsztatowe rozwoju konkretnych umiejętności i dostarczające wiedzę w pigułkach,
• indywidualne procesy coachingowe i mentoringowe.
Pracujemy w oparciu o innowacyjne narzędzia i metody, dbając stale o własny rozwój i czerpiąc inspirację z międzynarodowych środowisk.
Nasze motto bazuje na partnerstwie i efektywności w działaniu: TOGETHER TO GET THERE!
Features We Have Which Enhance Us
Building & Maintaining The Energy Infrastructures Throughout The World
Energy Around World
Enhance The Energy Production
Energy Around World
At dolore magna aliqua enim veniam aliquip exa aute irure dolor reprehen quis nostrud exercitation.
Stability & Comfort
Enhance The Energy Production
Stability & Comfort
At dolore magna aliqua enim veniam aliquip exa aute irure dolor reprehen quis nostrud exercitation.
Renewable Resource
Enhance The Energy Production
Renewable Resource
At dolore magna aliqua enim veniam aliquip exa aute irure dolor reprehen quis nostrud exercitation.
Energy Which Matters
Company Board Of Directors
Mark Dennis
Chief Executive Officer
William Benson
Chief Executive Officer
James Anderson
Chief Executive Officer
Amelia Grace
Chief Executive Officer
Lead The Programs
Using Innovative And Natural Ways For Energy
Latest Technologies
Dolore magna aliqua enim veniam nostrud exercitation aliquip.
Experienced Team
Dolore magna aliqua enim veniam nostrud exercitation aliquip.
Get The Right Facts & Clients Testimonials
What Our Satisfied Clients Around The Globe Are Saying
“Many Benefits for the environment”
At dolore magna aliqua enim veniam quis nostrul minim exercitation ulamco aliquip exa comod sed sequat duis aute irure dolor repreh derit voluptate cillum dol afugiat nula pariatur vitae.
Donald James
Eltron Company“Many Benefits for the environment”
At dolore magna aliqua enim veniam quis nostrul minim exercitation ulamco aliquip exa comod sed sequat duis aute irure dolor repreh derit voluptate cillum dol afugiat nula pariatur vitae.
Donald James
Eltron Company“Many Benefits for the environment”
At dolore magna aliqua enim veniam quis nostrul minim exercitation ulamco aliquip exa comod sed sequat duis aute irure dolor repreh derit voluptate cillum dol afugiat nula pariatur vitae.
Donald James
Eltron CompanyCo jest efektem coachingu?
Efektem coachingu jest zmiana odczuwana na poziomie codziennego funkcjonowania zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym, wynikająca z wewnętrznej spójności i harmonii.
Coaching wspiera min. w:
- budowaniu pewności siebie i odwagi,
- pogłębianiu samoświadomości w zakresie teg, co jest ważne, kim jestem, kim chcę być,
- efektywnym pełnieniu roli zarządzania zespołem,
- doskonaleniu potrzebnych kompetencji menadżerskich,
- osiąganiu poczucia spełnienia i rozwoju pełni własnego potencjału.
Jak pracujemy?
W procesie indywidualnym, jak i zespołowym pracujemy na standardach International Coaching Community, Analytic-Network Coaching, EMCC. Zastosowanie tych modeli pozwala na pracę wielopłaszczyznową, elastyczną, dającą wiele przestrzeni do pracy w oparciu o potrzeby indywidualnego Klienta czy Zespołu oraz jego członków. Oba podejścia dostarczają wiele różnorodnych narzędzi służących poszerzaniu świadomości i perspektywy, zwiększających efektywność i skuteczność procesu coachingowego.
